Bouw mee aan de kwaliteit van morgen: Ben jij onze nieuwe Junior IT Accountant | Fintech collega?

Bij CROP geloven we dat kwaliteit ontstaat waar vakmanschap, menselijkheid en samenwerking samenkomen. Onze klanten in de financiële sector staan voor complexe uitdagingen: digitalisering, strengere regelgeving (DORA, MiCAR) en hoge verwachtingen van stakeholders zoals DNB en AFM. Jij helpt hen vooruit door scherpte te combineren met persoonlijke aandacht. We zoeken versterking in ons FinTech team. Afhankelijk van jouw achtergrond kun je instromen als:

Junior Accountant met doorgroeien naar RA – Financial Services Assurance met IT-affiniteit:

Je wilt ervaring opdoen met jaarrekeningcontroles bij financiële instellingen (zoals betaalinstellingen, elektronisch geldinstellingen, crypto-assets of andere FinTechs). Je hebt een natuurlijke interesse in IT processen, data, en controles binnen digitale omgevingen. Je werkt nauw samen met zowel financiële auditors als IT auditors en krijgt bij CROP de ruimte om door te groeien richting gecombineerde auditprofielen of specialisaties.

Wat ga je doen?

• Meehelpen & uitvoeren van jaarrekeningcontroles binnen de branchegroep FinTech

• Meehelpen & uitvoeren van risico’s in digitale / geautomatiseerde omgevingen

• Het uitvoeren van controlewerkzaamheden over IT-processen, Compliance en overige financiële processen

• Het ondersteunen van de jaarrekeningcontroles en ervaring opdoen

• Actief meehelpen van de verdere professionalisering van het FinTech team

De pluspunten van CROP

De mensen maken CROP. Niet zomaar een slogan. Dit is een gevoel dat je zult ervaren als je bij ons bent. We kijken naar elkaar om, de lijnen zijn kort, we helpen elkaar groeien en ontwikkelen en we zijn integer. Je kunt rekenen op goede begeleiding van zowel ervaren als zeer ervaren senior medewerkers binnen het team, zodat jij een goede ontwikkeling kan doormaken.

Je gaat werken in een gezellig en loyaal team samen met enthousiaste collega’s, waar je goed mee kunt sparren en waar respectvol en informeel met elkaar wordt omgegaan. Een goede balans tussen werk en privé vinden we dan ook belangrijk.

Wie ben jij?

• Jij bent degene die we zoeken, wanneer je:

• (bijna) in bezit bent van een afgeronde HBO of WO-opleiding op het gebied van IT of accountancy, of een vergelijkbare opleiding;

• affiniteit hebt met data;

• brede interesse hebt in alles wat met IT te maken heeft;

• open, assertief en communicatief vaardig bent;

• ervaring hebt met Excel, Power BI (is een pré) en enthousiasme (een must!);

• klantgericht, communicatief vaardig en analytisch bent;

• beschikt over een proactieve houding en denkt in mogelijkheden en oplossingen. 

• goed om kan gaan met veranderingen;

• de Engelse taal goed beheerst in woord en schrift;

• in bezit van een rijbewijs;

• goede en soms slechte humor waardeert.

• starter in de controlepraktijk;

• interesse hebt in jaarrekeningcontroles maar ook in IT frameworks als SOC2 en ISAE 3000 / 3402;

• affiniteit hebt met financiële processen en jaarrekeningcontroles;

• Interesse hebt om verder te studeren voor RA;

• de drive hebt om kwaliteit te leveren en plezier te maken met collega's.

Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden. 

Wat CROP jou biedt:

• Een mensgerichte cultuur waar je écht gezien wordt.

• Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.

• Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.

• Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling en onze CROP academy.

• Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.

• Poolauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.

• Premievrij basispensioen.

• Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op kantoor.

Solliciteren of meer informatie?

Wil je verder groeien als RE binnen een organisatie waar vakmanschap en persoonlijke aandacht centraal staan? Dan ontmoeten we je graag! Neem telefonisch contact op met onze recruiters Iris Luteijn 06-83564530 of Jetske Hoyng-Ruiter 06-55415554. We leggen met veel plezier uit wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Jouw wensen vinden we belangrijk.

Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder verificatie van identiteit, diploma en werkverleden.